ความสำเร็จของข้าพเจ้า

ใบบันทึกการปฏิบัติงานของนักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพ

ใบบันทึกการปฏิบัติงานของนักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยารหัสประจำตัว 4934408072 ชื่อ(นาย/นาง/นางสาว/อื่นๆ ) รัตติกาล นามสกุล รูปสี
โปรแกรมวิชา การบริหารธุรกิจ แขนงวิชา คอมพิวเตอร์ธุรกิจ ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2551
สถานที่ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ บริษัท คอมพิวเตอร์เอ็มบรอยเดอรี จำกัด
ผู้ควบคุมการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ นางอรุษา เจริญศิลป์
ลำดับที่ วัน เดือน ปี รายละเอียดของงานที่ได้รับมอบหมาย/การปฏิบัติ ผู้ควบคุมการฝึกฯ
1 10 มิย.51 1.คีย์สภาพปฏิบัติงานของพนักงานใน Excel
2.เก็บข้อมูลพนักงานในการคำนวนภาษีของเดือนพฤษภาคมในโปรแกรม Dbase III PLUS
3.เก็บยอดพนักงานของแต่ละวัน รับสมัครพนักงานใหม่ สัมภาษณ์ ส่งทดลองงานในฝ่ายผลิต
2 11 มิย.51 1.คีย์ประวัติพนักงานที่เริ่มงานในเข้าในโปรแกรม Dbase III PLUS
2.กรอกเอกสารประกันสังคมของพนักงานที่ออกและพนักงานที่เข้าทำงาน 3.เช็คยอดพนักงานของแต่ละวันเพื่อแจ้งยอดพนักงานมาทำงานส่งฝ่ายผลิต
3 12 มิย.51 1.ทำใบประเมินพนักงานไม่ผ่านการทดลองงานใน Excel เพื่อให้หัวหน้าแผนกปักจักร
2.ทำใบประเมินสภาพการปฏิบัติงานการขาด,ลา,มาสายในโปรแกรม Word
4 13 มิย.51 1.ทำใบประกาศของพนักงานที่บรรจุเป็นพนักงานประจำของบริษัทในโปรแกรม Excel
2.แก้ไขข้อมูลในทะเบียนพนักงานในโปรแกรม Excel
3.ดึงเอาประวัติพนักงานในโปรแกรม Dbase III PLUS มาแปรใส่ในประวัติพนักงานปัจจุบันในโปรแกรม Excel
4.ปริ้นสภาพปฏิบัติงานที่คีย์การขาด,ลา,มาสายและพนักงานที่ใช้ลาพักร้อนของแต่ละเดือนเพื่อแจกให้หัวหน้าของแต่ละหน่วยงาน
5 14 มิย.51 1.ทำใบประกาศแจ้งข่าวสภาพปฏิบัติงานในโปรแกรม Word
2.ถ่ายเอกสารสภาพปฏิบัติงาน
3.รับสมัครพนักงานใหม่ สัมภาษณ์และส่งทดสอบที่ฝ่ายผลิต
4.เก็บยอดพนักงานส่งฝ่ายผลิต
5.ทำใบแจ้งพนักงานเริ่มงานใหม่ใน Excel ปริ้นแล้วส่งให้หัวหน้าปักจักร

6 16 มิย.51 1.คิดค่าแรงพนักงานเดือนมิถุนายนต้นเดือนในโปรแกรม PAYROLL
2.เช็คค่าแรงของพนักงานเดือนมิถุนายน
3.แก้ไขค่าแรงของพนักงาน
4.เก็บยอดพนักงาน ส่งฝ่ายผลิต
7 17 มิย.51 1.คำนวนข้อมูลเงินเดือนของพนักงานในโปรแกรม PAYROLL
2.พิมพ์รายงานข้อมูลเงินเดือนส่งให้ฝ่ายบัญชีและการเงิน
3.ทำรายการแยกการจ่ายเงินสด/ATM ของพนักงานในโปรแกรม THAI LOTUS
4.ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่
8 18 มิย.51 1.ทำ BARCODE ให้พนักงานใหม่ ในโปรแกรม DOS
2.พิมพ์รายงานการแยกแบงค์ในโปรแกรม DOS
3.ไปสัมนาการยื่นแบบภาษีและการชำระภาษีผ่านทางอินเตอร์เน็ตของกรมสรรพากร

9 19 มิย.51 1.พิมพ์ใบสลิปค่าแรงของพนักงานที่จ่ายสด/ATM ในโปรแกรม PAYROLL
2.พิมพ์ใบสลิปOT ศุกร์,เสาร์ของพนักงานที่จ่ายสด / ATM ในโปรแกรม PAYROLL
3.พิมพ์รายงานพนักงานเข้า พนักงานออกในแต่ละงวดของการตัดบัญชีในโปรแกรม PAYROLL
4.สัมภาษณ์พนักงานใหม่และส่งทดลองงาน
20 มิถุนายน 2551 1.ทำใบประเมินพนักงาน รหัส 7593-7607 ส่งแผนกปักจักรในโปรแกรม EXCEL
2.ทำใบเตือนพนักงานไม่ชุดฟอร์ม
3.กรอกเอกสารประกันสังคมเพื่อยื่นพนักงานออก(ปสป.6-09)และพนักงานเข้าทำงานใหม่ (ปสป.1-03)และพนักงานที่เคยยื่นเข้าประกันสังคมมาแล้ว(ปสป.1-03-1)
21 มิถุนายน 2551 1.สัมภาษณ์พนักงานที่บาดเจ็บเนื่องจากการทำงาน
2.เก็บยอดพนักงานส่งให้เลขานุการ
2.พิมพ์เอกเสารกองทุนเงินทดแทน(กท.16)และกท.44 ส่งให้โรงพยาบาลที่บริษัทส่งไปรักษาตัว
3.ปฐมนิเทศพนักงานที่เริ่มงานใหม่
23 มิถุนายน 2551 1.เก็บประวัติพนักงานเข้าแฟ้ม
2.เดินตรวจถังดับเพลิงของบริษัทกับเจ้าหน้าที่ จป.
3.เก็บยอดพนักงานส่งเลขานุการ
4.ตรวจรายชื่อพนักงานตามล๊อกว่ามีพนักงานตรงตามยอดที่เช็คทุกวันหรือไม่
24 มิถุนายน 2551 1.ทำใบประเมินบรรจุพนักงานรหัส 7593-7607 ให้ผู้จัดการโรงงานเซ็นแล้วส่งให้กรรมการผู้จัดการ
2.ทำประกาศติดบอร์ดให้พนักงานโปรแกรม WORD
3.คีย์ประวัติพนักงานที่เริ่มงานใหม่ในโปรมแกรม PAYROLL เพื่อจะทำค่าแรง
25 มิถุนายน 2551 1.เตรียมห้องประชุมให้กับฝ่ายบริหาร
2.รับสมัครพนักงาน
3.เก็บยอดพนักงานส่งให้เลขานุการ
4.สัมภาษณ์และส่งทดลองงาน
5.นัดปฐมนิเทศ
6.ส่งรายชื่อพนักงานที่ปฐมนิเทศแล้วให้ฝ่ายผลิต
26 มิถุนายน 2551 1.เก็บยอดพนักงานแต่ละล๊อกส่งเลขานุการ
2.แก้ไขการทำตารางการมาทำงานของพนักงานทุกแผนกในโปรมแกรม EXCEL
3.สร้างแบบตารางการทำ OT วันศุกร์,เสาร์ใหม่ในโปรแกรม EXCEL
4.พิมพ์ตารางOT กับตารางการมาทำงานแล้วไปถ่ายเอกสาร
5.พิมพ์รายชื่อพนักงานทุกคนใส่ในใบตารางOT และตางรางการมาทำงานของพนักงานทุกแผนก
27 มิถุนายน 2551 1.เตรียมข้อมูลเช็คค่าแรงในโปรแกรม DBASE III PLUS
2.เตรียมข้อมูลเช็คการทำ OT
3.ตัดรายชื่อพนักงานที่ออกประจำเดือนมิถุนายน
28 มิถุนายน 2551 1.ทำใบเช็คการมาทำงานของพนักงานทุกฝ่ายประจำเดือนกรกฎาคมในโปรแกรม EXCEL
2.ทำใบเช็คการทำOTวันศุกร์,เสาร์ประจำเดือนกรกฎาคมของพนักงานในฝ่ายผลิตในโปรแกรม EXCEL
3.ทำใบเก็บยอดพนักงานในแต่ละวันส่งฝ่ายผลิต

30 มิถุนายน 2551 1.เช็คใบลาของแต่ละหน่วยงานว่ายังค้างอยู่ที่หน่วยงานหรือไม่
2.เช็คใบออกนอกบริเวณบริษัทฯในเวลาทำงาน
3.คีย์ใบลา,ใบลืมรูดบัตรลงในโปรแกรม DBASE III PLUS เพื่อพิมพ์รายงานการรูดบัตรของพนักงานในบริษัท
4.พิมพ์รายงานการรูดบัตรของพนักงานทุกคน
1 กรกฎาคม 2551 1.คีย์ข้อมูลการทำค่าแรงของพนักงานรายวันในฝ่ายผลิต
2.คีย์ข้อมูลการทำOTวันศุกร์,เสาร์ของพนักงานรายวันในฝ่ายผลิต
3.แก้ไขข้อมูลการทำOT วันศุกร์,เสาร์ ของแต่ละหน่วยงาน
4.พิมพ์ข้อมูลข้อมูลการทำOTวันศุกร์,เสาร์ เอามาเช็คก่อนและแก้ไขก่อนที่จะพิมพ์รอบที่2ในโปรแกรม DBASE III PLUS
5.พิมพ์ข้อมูลการทำค่าแรงพนักงานของแต่ละหน่วยงานออกมาเช็คก่อนในโปรแกรม DBASE III PLUS

2 กรกฎาคม 2551 1.เช็คข้อมูลค่าแรง,OTวันศุกร์เสาร์แล้วต้องแก้ไขข้อมูลในโปรแกรม DBASE III PLUS ให้ถูกต้อง
2.คำนวณข้อมูลในโปรมแกรม DO PAYROLL
3.เมื่อคำนวณข้อมูลเสร็จแล้วจะต้องมาคำนวณภาษีด้วยเพราะเป็นปลายเดือนจะต้องนำข้อมูลทั้งหมดมาคำนวณภาษีในงวดปลายเดือนทุกครั้ง
4.พิมพ์รายงานค่าแรงของงวดปลายเดือนส่งผู้จัดการฝ่ายบุคคล
3 กรกฎาคม 2551 1.เก็บข้อมูลของการทำเงินเดือนของเดือนมิถุนายน
2.สัมภาษณ์ผู้มาสมัครงาน
3.ส่งทดลองงานในฝ่ายผลิต
4.พิมพ์ใบสลิปค่าแรงของพนักงานรายวันจ่าย ATM/จ่ายเงินสด
5.พิมพ์ใบสลิป OT วันศุกร์,เสาร์ของพนักงานรายวันจ่าย ATM/จ่ายเงินสด
6.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
7.สาธิตการรูดบัตรให้พนักงานใหม่
4 กรกฎาคม.51 3.กรอกเอกสารประกันสังคมเพื่อยื่นพนักงานออก(ปสป.6-09)และพนักงานเข้าทำงานใหม่ (ปสป.1-03)และพนักงานที่เคยยื่นเข้าประกันสังคมมาแล้ว(ปสป.1-03-1)
2.สรุปยอดพนักงานเข้าและออกประจำเดือนมิถุนายน
3.เช็คใบลาของพนักงานกับรายงานการรูดบัตรประจำเดือนมิถุนายน
4.เช็คจำนวนพนักงานที่ได้รับเบี้ยขยันประจำเดือนมิถุนายน
5 กรกฎาคม.51 1.คีย์รายชื่อพนักงานที่ได้รับเบี้ยขยันประจำเดือนมิถุนายนในโปรแกรม EXCEL
2.ส่งรายชื่อพนักงานที่ได้รับเบี้ยขยันให้ฝ่ายการเงินเช็คอีกรอบ
3.พิมพ์รายชื่อพนักงานที่ได้รับเบี้ยขยันและติดประกาศ
7 กรกฎาคม.51 1.พิมพ์รายงานการรูดบัตรประจำเดือนมิถุนายน
2.เช็คใบลาประจำเดือนมิถุนายน
3.เก็บยอดพนักงานประจำวัน
4.สัมภาษณ์ผู้สมัครงาน
5.ส่งทดลองงาน/นัดปฐมนิเทศ
8 กค51 1.สัมภาษณ์ผู้สมัครงาน
2.ส่งทดลองงาน
3.เก็บยอดพนักงานประจำวัน
4.ปฐมนิเทศผู้สมัครงานและนัดเริ่มงาน
9 กค.51 1.คีย์สภาพปฏิบัติงานของเดือนมิถุนายน
2.พิมพ์สภาพปฏิบัติงานของเดือนมิถุนายนแจกทุกฝ่าย
3.ติดประกาศแจ้งข่าวสภาพปฎิบัติงาน
2.สรุปสภาพปฏิบัติงานครึ่งปี
3.พิมพ์สรุปสภาพปฏิบัติงานครึ่งปีแจกทุกฝ่าย
10 กค.51 1.เก็บยอดพนักงานประจำวัน
2.สัมภาษณ์ผู้สมัครงาน
3.ส่งทดลองงาน
4.ทำประวัติพนักงานออกประจำเดือนมิถุนายน
11 กค.51 1.ทำทะเบียนประวัติพนักงานในโปรแกรม EXCEL
2.พิมพ์ทะเบียนประวัติพนักงาน
3.สรุปยอดพนักงานเข้าและออกประจำเดือนมิถุนายน
4.ติดรูปพนักงานออกประจำเดือนมิถุนายน
12 กค.51 1.กรอกเอกสารประกันสังคมพนักงานออก(ปสป.6-09)และพนักงานเข้าทำงานใหม่ (ปสป.1-03)และพนักงานที่เคยยื่นเข้าประกันสังคมมาแล้ว(ปสป.1-03-1)
2.เช็คเอกสารใบสรุปพนักงานออกนอกบริเวณบริษัท
3.สำรวจการใส่ชุดฟอร์มของพนักงานใหม่
4.คีย์พนักงานลืมบัตร,ไม่ใส่ฟอร์มประจำเดือนมิถุนายน

14 กรกฎาคม 51 1.คีย์ข้อมูลการทำOTวันศุกร์,เสาร์ของพนักงานรายวันในฝ่ายผลิต
2.แก้ไขข้อมูลการทำOT วันศุกร์,เสาร์ ของแต่ละหน่วยงานในฝ่าผลิต
3.พิมพ์ข้อมูลข้อมูลการทำOTวันศุกร์,เสาร์ เอามาเช็คก่อนและแก้ไขก่อนที่จะพิมพ์รอบที่2ในโปรแกรม DBASE III PLUS
4.พิมพ์ข้อมูลการทำค่าแรงพนักงานของแต่ละหน่วยงานออกมาเช็คก่อนในโปรแกรม DBASE III PLUS

15 กรกฎาคม 51 1.คีย์ข้อมูลการทำค่าแรงของพนักงานรายวันในฝ่ายผลิต
2.เช็คแก้ไขข้อมูลของพนักงานที่ท้องและไม่มี OT
3.พิมพ์ข้อมูลการทำค่าแรงพนักงานของแต่ละหน่วยงานออกมาเช็คก่อนในโปรแกรม DBASE III PLUS
4.เช็คข้อมูลค่าแรงของพนักงานรายวันทุกคน
16 กรกฎาคม 51 1.แก้ไขข้อมูลการทำค่าแรงพนักงานแล้วต้องคำนวณข้อมูลทุกครั้ง
2.พิมพ์รายงานข้อมูลค่าแรงของพนักงานรายวัน
3.พิมพ์รายงานข้อมูลค่าแรง OT วันศุกร์,เสาร์ของพนักงานรายวัน
4.พิมพ์รายงานหมายเหตุจ่ายเพิ่ม,เรียกคืนค่าแรงของพนักงานรายวัน
17 กรกฎาคม 51 1.ทำการแยกแบงค์ในการจ่ายเงินสด/ATMในโปรแกรม DBASE III PLUS
2.สั่งซื้อที่อุดหูสำหรับแจกพนักงาน
3.ทำประกาศบรรจุพนักงาน
4.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
5.ทำบัตรให้พนักงานใหม่